Quel montant pour ma rémunération ? En théorie : Le salaire rémunère le travail, tandis que les dividendes rétribuent le capital (soit les sommes versées par les actionnaires à la société à la constitution et lors d’augmentation de capital). Dans la pratique : l’avantage du salaire est de procurer une bonne couverture sociale, d’autant […]
On pourrait imaginer que les accidents liés à l’électricité ne surviennent que dans des usines où les employés interviennent sur des générateurs haute tension. Chaque année, de nombreux accidents ont lieu pourtant lors d’opérations simples sur des installations à basse tension. Un autre risque majeur lié à l’électricité : les incendies, dont 30% sont d’origine électrique. […]
Quelle rémunération ? Votre rémunération correspond à l’intégralité des bénéfices dégagés par votre activité que vous les ayez pris à titre personnel ou laissés dans l’entreprise pour financer son développement. A charge pour vous d’optimiser cette somme en vue d’améliorer votre couverture sociale, de bénéficier d’une complémentaire santé. C’est le principe du revenu différé : […]
Un employeur peut être contraint de réduire la durée de travail de ses salariés ou de fermer temporairement son entreprise lorsqu’il est confronté, par exemple, à des difficultés d’approvisionnement en matières premières ou en énergie, à un sinistre ou à des intempéries de caractère exceptionnel. Il doit alors demander à la Direccte l’autorisation de recourir […]
Le compte personnel de formation (CPF) permet aux salariés de financer une formation destinée à obtenir une certification professionnelle ou de réaliser un bilan de compétences. Et au 1er janvier 2019, le congé individuel de formation a cédé sa place au congé de transition professionnelle qui permet d’utiliser le CPF pour participer à une formation […]
Comment structurer la gestion des risques dans les très petites entreprises ? C’est sur l’importance de cet enjeu, pour lequel les petites structures ne sont pas toujours rodées contrairement aux grandes, que l’AFNOR propose ces conseils. Gestion des risques, une démarche pragmatique : Quels sont les risques potentiels dans votre entreprise ? Comment les […]
Les titulaires de bénéfices industriels et commerciaux (BIC) et de bénéfices non commerciaux (BNC) qui sont contraints de prendre leur repas sur leur lieu d’exercice de l’activité, en raison de la distance qui sépare celui-ci de leur domicile, peuvent déduire de leur résultat imposable les frais supplémentaires de repas. Ces frais correspondent à la fraction […]
Pour parer à toute contestation éventuelle de votre client concernant son accord sur des travaux que vous avez effectués, vous avez tout intérêt à établir, au préalable, un devis, un bon de commande ou d’intervention et à lui faire signer. Ainsi, en cas d’impayé, vous pourrez produire ce document en guise de preuve. Précisions […]
Les internautes déclarent renoncer à un achat sur Internet, à cause : du prix (65 %) des difficultés à naviguer sur le site (42 %) du processus de paiement (34 %) du temps de chargement lent (28%) du contenu du site : informations incomplètes (21 %) ou incorrectes (14 %) Sans surprise le prix reste […]
Selon un récent sondage réalisé par l’Ifop pour Kaspersky et Euler Hermes, 21 % des PME interrogées ont subi une attaque informatique dans l’année écoulée. Une attaque qui, pour 14 % d’entre elles, a entraîné un coût supérieur à 50 000 €. Le risque est donc bien présent et les dirigeants en ont bien conscience. […]
